员工因疏忽或故意违反公司规定造成损失需赔偿,赔偿金额从工资扣除,但每月扣除部分不超过工资20%,扣除后的剩余工资低于最低工资标准按最低工资标准支付。构成员工赔偿责任需要满足三个条件:违法
合同纠纷的解决方式是通过诉讼途径,但需要先明确管辖法院。在起诉前,原告应递交起诉状和副本,并预交诉讼费。案件审结后,诉讼费由败诉方承担,双方按责任大小分担。如果经济合同纠纷经过了合
新鲜出炉的2023校园招聘即将来临,你是否准备好迎接挑战了呢?尽管你已经准备好毕业,但签署三方协议后,你仍然可以被视为应届毕业生,拥有参加校园招聘和报考公务员的机会。不过,要确定你是否属于应届
在签署装修合同之前,请务必仔细阅读合同中的各项条款。要从保护自身权益的角度出发,认真阅读各项条款,找出可能对自己不利或与自己无关的条款。如有必要,可以咨询相关法律专业人士。这一步是
如果公司没有注销,员工有权拒绝公司将其转签第三方;如果公司强行转签,则员工可以要求恢复原劳动合同;如果公司因员工拒绝转签第三方而解除或终止劳动合同,员工可以主张公司违法解除劳动合同,并要求
购房时应深入查明实际情况,了解开发商市场准入合法性,核实与广告内容是否一致,注意产权清晰及物业管理事项,谨慎签订购房合同,防止“霸王合同”。在购置房产时,消费者应该深入查明实际情况,不要被广
上诉次数不受限制,实行二审终审制度。二审判决送达后立即生效,不得再次上诉。上诉流程包括:被告人或自诉人向二审法院提起上诉;二审法院全面审查、审理案件。根据相关法律法规,只要法院判决没有发
本文探讨了我国合同成立与生效的区别。虽然两者在某些方面有重叠,但它们的构成条件、责任形式和赔偿范围存在明显的差异。合同成立主要涉及缔约过失责任和当事人承担的赔偿范围;而合同生效则涉
拒执罪是指拒不执行法院已生效的有给付内容的裁定或判决的行为,情节严重的可被判处三年以下有期徒刑、拘役或罚金,单位犯前款罪则会对单位进行判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人
在我国,当贷款合同存在无效情形时,当事人可以通过自行或寻求律师帮助拟定起诉状,向法院提起诉讼。起诉状应明确指明明确的被告,同时提交起诉状和相关证据材料。法院在收到立案材料后,经过审查后决
首页 上一页 13 14 15 16 17 下一页 尾页