公司解散的条件包括：营业期限届满或其他解散事由；股东会决议解散；合并、分立需要解散；违法被责令关闭。持有10%以上表决权的股东可请求法院解散。股东用尽救济手段，无法解决公司问题时可提起诉讼
根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司需要满足以下条件：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；股东会或者股东大会决议解散；因公司合并或者分立需要解
公司解散需满足条件，包括章程规定、股东决议、合并分立、执照吊销、法院裁定。有限公司解散条件相同，但需注意股东人数和规模。股东请求解散需提供充分证据，法院判决并非易得。因此，股东诉讼解散
公司注销与公司撤销是两种不同的程序，但流程相似。注销是在公司破产、营业期限届满等情况下申请注销营业执照，而撤销是因公司决议、破产或解散事由等原因被撤销。撤销流程需注意先注销税务、代
企业改制是指企业所有制的改变，包括国有企业的改制、集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等。通过改制，企业可以改组为有限责任公司、股份有限公司等不同形式的企业组织
针对企业改制重组中侵害退休工人知情权、参与权、监督权的问题，律师建议采取集体诉讼的方式维护员工的合法权益。同时，可以委托律师通过法律途径解决此问题。律师提醒，政府在区里使用的劳却政策
国有非企业改制程序为：1、成立改制工作组；2、企业向发改委申请重组；3、选择改制方式，制定改制计划；4、企业将重组方案上报审批；5、清产核资及产权定义，进行资产评估；6、按批准方案组织实施；7、办理新
国企改制是指国有企业进行改革,将其原有的国有性质改为混合所有制企业。这意味着,股东大会成为最高权力机构,而股东以持有股权数进行投票决定公司的重大事务。此外,改制后,企业的性质已不再
国企改制重组是企业面临的重要阶段,需要特别注意以下几点:1. 职工代表大会依法行使审议权、决定权和否决权。在改制重组、兼并破产过程中,职工代表大会应充分发挥作用,确保职工的合法权益得
公司解散的条件包括：10%以上股东请求法院解散、营业期限届满或其他解散事由、股东会或股东大会决议解散、合并或分立需要解散、被吊销营业执照、被责令关闭或撤销、法院根据规定解散。公司僵
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